ヒトの組み合わせをカガクするヒューマンロジック研究所ブログひとぐみ

組織編成や人材育成支援など“人の組み合わせ”のプロであるヒューマンロジック研究所の公式ブログ人事や組織づくりに役立つ情報発信をはじめ、社長・古野が本音を語っていきます。

  • 「考える力が養われない」

    2016.04.28

    古野のブログ

    我々はチーム活動のなんたるか (良いチーム、悪いチーム) を知ってもらうために、様々なチームエクササイズを体験してもらいます。その際、その活動を評価し、課題を見つけて、気づきを得てもらう狙いで振り返りをします。例えば「ゴ

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  • 禅とFFS (第1回)

    2016.04.27

    禅とFFS

    自分とは何か? 古野:対談のテーマは「FFS理論と禅」です。なぜこんなことをやろうと思ったかというと、当社は人の関係性を扱う会社です。「生きる」ことに世の中が鈍感になり、「人間関係」が希薄になっていく時代に、私たちは「人

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  • 今のストレスチェックは機能しない

    2016.04.21

    古野のブログ

    「開示しては駄目」っていうのはおかしくない? 「ストレスチェック制度」がスタートしましたが、今年に入り、私たちのところにいろいろと相談をいただきます。「ストレスチェックをしなければならないのですが、FFSのストレス診断で

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  • 「志望動機は意味がない」

    2016.04.01

    古野のブログ

    日本の新卒採用の仕組みは、世界から見てもガラパゴス化していて、その〝化かし合い度〟は馬鹿らしいと思いますが、それなりに仕組となっている以上、今更言っても仕方ありません。 ただ、面接のやり方、進め方はどうなのか? これは議

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  • 人事権とは戦略であるはずだが…

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  • 30年目の抱負

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  • 壁の花

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  • どんな戦略を立てても、最後は人なのに…

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