「相互評価って何」　3回シリーズ‐３　／コラム

2017.06.14

古野のブログ

我々は、人事評価として、この「貢献度合いを測る相互評価」をお薦めしています。しかし、「貢献度」という抽象的な基準だけで、相互評価することが客観性があり、人事評価として活用できるのか? という質問を投げかけられます。評

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