プライバシーポリシー|サーベイ・チームビルディングのヒューマンロジック研究所

Human Logic Laboratory


プライバシーポリシー

日頃より弊社ウェブサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、お客様の個人情報を慎重に取扱い、プライバシーの保護に努めております。

  1. 個人情報の収集と内容
    弊社では各種お申込みの際、それぞれのサービスに必要となる個人情報をご提供いただいております。ご提供いただいた個人情報は適切かつ慎重に管理します。お伺いする情報は、会社名、お客様のお名前、メールアドレス、電話番号といった、弊社のサービスに関する情報をご提供する際などに必要となる、お客様の個人情報が主なものになります。また、お客様が必要とされる情報のご提供等の目的で、それ以外の質問をさせていただく場合がありますが、これは必要最低限の項目を除いて、お客様自身が選択可能なものになっており、お客様の任意でご提供いただけるものです。
  2. 個人情報の利用形態
    ご登録いただいた情報は、下記の場合に利用させていただきます。

    【セミナー等へのお申し込み】
    弊社主催のセミナー等へお申し込みをいただいた際、出欠確認や有料セミナーの場合の入金確認に利用いたします。また、弊社主催セミナー・イベント、出版物のご案内など各種情報をお送りさせていただくことがあります。ご案内がご不要の意思表示を頂いた方には、ただちに送付を停止します。

    【メールマガジンの送付】
    メールマガジンのお申込みをいただいた方に対し、弊社開催のセミナーやイベント、出版情報などのご案内をお送りいたします。登録情報の変更・配信停止はいつでもご自身で行えます。

    【メーリングリストの利用】
    弊社が支援しているプロジェクト活動の中でメーリングリストによる情報交換を行うことがあります。ケースリーダーに依頼していただければ登録情報の変更・配信停止はいつでも行えます

    【統計処理】
    弊社がホームページ内容、サービス、商品の改善のための統計資料として利用いたします。この場合お客様個人を特定することはありません。

    【その他】
    弊社において取り扱う商品やサービスの向上のために利用します。
  3. 個人情報の保全
    (1)個人情報保護法やガインドライに従って必要な社内体制を整備し、全役員・従業員から個人情報の取扱を適正に行う旨の誓約書を取得します。
    (2)個人情報の利用を業務上必要な社員だけに制限し、個人情報が含まれる媒体などの保管・管理などに関する規則を作り、個人情報保護のための予防措置を講じます。
    (3)システムに保存されている個人情報については、業務上必要な社員だけが利用できるようアカウントとパスワードを用意し、アクセス権限管理を実施します。なお、アカウントとパスワードは漏えい、滅失のないよう厳重に管理します。
    (4)インターネットによる個人情報にかかわるデータ伝送時のセキュリティのため、必要なWebページに業界標準の暗号化通信であるSSLを使用します。
    (5)サービスに支障が生じないことを前提として、個人情報の受領時から一定期間経過後、個人情報は随時削除していきます。

    また、個人情報は以下に該当する場合を除き第三者に開示することは一切ありません。
    ・法令及び警察、裁判所等の公的機関から開示の要求があった場合。
    ・情報開示について、お客様に同意をいただいた場合。
  4. 個人情報の外部委託
    弊社は個人情報の処理を外部に委託する場合は、弊社の厳正な選任・監督のもとで、秘密保守契約を締結した上で実施します。
  5. お客様からのお問い合わせ
    (1)お客様からご本人に関する情報の開示のご請求があった場合は、請求者がご本人であることを確認させて頂いた上で、合理的範囲内にて対応させて頂きます。また保有している個人情報に誤りがあることが判明した場合には、速やかに訂正させて頂きます。
    (2)個人情報に関する開示・訂正・利用停止・消去・第三者提供の停止に関しまして下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
    (3)個人情報に関してご不明な点やご相談に関しまして下記のお問い合わせ窓口までご連絡下さい。

    【お問い合わせ先】
    株式会社ヒューマンロジック研究所 〒108-0072 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ビル4階
    TEL: 03-6277-1144(受付時間:平日9:30〜18:30)
    電子メール:
  6. プライバシーポリシーの改訂
    弊社では、法令の変更等に伴い、弊社プライバシーポリシーを変更することがあります。最新の情報を本サイト上で随時ご確認ください。

    制定日 2005年4月1日

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