ヒトの組み合わせをカガクするヒューマンロジック研究所ブログひとぐみ

ブログを始めます。

これまで、「メルマガ」「webマガジン」といろいろと発信をしてきましたが、どうしても、言いたいことがありすぎて、ついつい〝手前勝手〟な主張をしてきました。

ブログに変えたからって、これまで通りに「主張する」には変わりありませんが、もっと皆さんの反応を反映しながら、対話できるようにしていきたいなと思って、双方向になりえるブログ形式に変えてみました。

フォロワー(と言うんですね)の数を競うようなことに興味はありませんが、対話できるような方々や、役に立つと思っていただける方と繋がりたいと思っています。不特定多数を相手にするのは基本的に得意ではありませんので、「発信と対話」を目指したいと思っています。是非ご協力いただければ幸いです。

ただ、ブログと言っても、日常的な日記や出来事を書くつもりはありません。基本的に書きたい、発信したいことは、「組織と個人の生産性を高める」ためにどうすればいいかであり、そのためのアプローチが「人と組織の関係」です。例えば、チーム論、組織論、人間関係論、もちろんFFS理論です。それから、「人の個別的特性」についてとなります。

それらのテーマを束ねて、ある意味でかき混ぜて…。いい議論できるといいなと思っています。