組織編成や人材育成支援など“人の組み合わせ”のプロであるヒューマンロジック研究所の公式ブログ人事や組織づくりに役立つ情報発信をはじめ、社長・古野が本音を語っていきます。
2021.11.10
古野のブログ
FFS理論を導入してくれている企業において、上司-部下面談である「1on1」で、上司が部下を理解し、育成やストレス対策で有効に活用してくれています。しかし、十分に活用出来ていないケースもあります。その理由をFFSアナリ
続きを読む
1on1に何を求めているの?
2022.02.01
生産性の高い議論を知らなすぎる
2022.01.26
「最適配置」って、何をもって言っているの?
2022.01.24
人の個性を扱うことに慣れていない?
質問でわかる、その人のレベル
2021.06.11